İnovatif gelişmeler ışında gelecekte neler olacak?
TrendMiles Kurucusu Zehra Elif Zevulun, teknolojik ve inovatif gelişmelerin iş alanlarını nasıl etkilediğini anlattığı sunumuyla İnsan ve Marka’yı kapatıyor.
Read More
Doğru yetenekleri kurumunuza çektiğinizi nasıl anlarsınız?
Odgers Berndtson Yönetici Ortak & Yetenek Yönetimi Danışmanı Ayşe Öztuna Bozoklar, şirketlerin doğru yeteneklerle buluşma hikayelerini anlatıyor.
Great Place to Work yolculuğunda öncelik ne olmalı?
Astellas İnsan Kaynakları Direktörü Esra Yazıcı, Astellas’ın Great Place to Work Yolculuğu’nu anlatıyor.
İşveren markası geri dönüşümü ölçülebilir bir yatırım olabilir mi?
Akademisyen ve Marka Danışmanı Engin Baran, ROEBI ile işveren markası yatırımının geri dönüşünün ölçüm sırlarını İnsan ve Marka’da paylaşıyor.
İşe yarayan performans yönetimleri nelerdir?
Coca-Cola Yetenek Gelişim Müdürü Yaprak Yeşilada Yalçın işe yarayan performans yönetimiyle ilgili bilgilerini aktarıyor.
İnsan ve marka ilişkisinde yeni trendler nelerdir?
Thaat’s It Kurucusu ve CSO Haluk Sicimoğlu, insan ve marka ilişkisini derinden etkileyecek trendleri paylaşıyor.
Konfor alanından çıkmak bir kuruma ne katar?
AZOR Brand & People Solutions Kurucu & Comfort Zone Master Emre Başkan bir kurumun konfor alanında nasıl çıkabileceği üzerine ufuk açan bilgiler verdi.
Gençler için Getir’in en cazip markalardan biri olmasının sebebi nedir?
Getir Chief Operations Officer Batuhan Gültakan sıra dışı bir hikayenin parçası olmanın heyecanı üzerine konuşuyor.
Bir kurumda çeşitliliği yönetmenin ipuçları nelerdir?
Mercedes-Benz Türk A.Ş İK Grup Müdürü Başak Demiryumruk Dikici çeşitliliği yönetmek üzerine tüyolar veriyor.
İşin hatta çalışmanın gerçek anlamı nerede gizli? Onu nasıl keşfedip, işe anlam katabiliriz?
waytosay Kurucu Ortağı Seda Hoşel Kiraz, 2 Mayıs’ta Volkswagen Arena Artist Lounge’da gerçekleştirdiği İşe Anlam Katmak başlıklı sunumuyla İnsan ve Marka’yı açıyor.
