Domino’s Pizza Eurasia CEO’su Aslan Saranga, kariyer yolculuğu ve Domino’s Pizza’nın hikâyesinden yola çıkarak, uyumsal zekâyla ilgili tecrübelerini paylaştı.
Getir ve BiTaksi gibi yenilikçi ve son dönemin yükselen markalarının kurucusu Nazım Salur, ezber bozan kurum kültürü inşa etmek üzerine ilham veren yaklaşımlarıyla karşımızda!
Türkiye’nin lider telekomünikasyon şirketlerinden Turkcell’in CEO’su Murat Erkan binlerce çalışanın sevgisini kazanmayı başardığı liderlik sırlarıyla karşımızda!
Yaptığı her programla reyting rekorları kıran, milyonlarca izleyiciye ulaşan, özgün formatlarıyla yurt dışında da ses getiren televizyoncu Acun Ilıcalı, ilk kez işveren kimliğiyle karşımızda!
Son dönemde ürettiği yeni nesil video ve Podcast içerikleriyle öne çıkan gazeteci, yazar ve program sunucusu Mirgün Cabas, kariyer yolculuğunu ve yeni nesil yayıncılığı anlattı.
Madalyon Psikiyatri Merkezi Kurucusu ve sayısız kuruma danışmanlık hizmeti veren Dr. Gülseren Budayıcıoğlu ile kurumsal ruh sağlığını ve çalışan mutluluğunu konuştuk.
İnovatif gelişmeler ışında gelecekte neler olacak?
TrendMiles Kurucusu Zehra Elif Zevulun, teknolojik ve inovatif gelişmelerin iş alanlarını nasıl etkilediğini anlattığı sunumuyla İnsan ve Marka’yı kapatıyor.
Doğru yetenekleri kurumunuza çektiğinizi nasıl anlarsınız?
Odgers Berndtson Yönetici Ortak & Yetenek Yönetimi Danışmanı Ayşe Öztuna Bozoklar, şirketlerin doğru yeteneklerle buluşma hikayelerini anlatıyor.
Great Place to Work yolculuğunda öncelik ne olmalı?
Astellas İnsan Kaynakları Direktörü Esra Yazıcı, Astellas’ın Great Place to Work Yolculuğu’nu anlatıyor.
İşveren markası geri dönüşümü ölçülebilir bir yatırım olabilir mi?
Akademisyen ve Marka Danışmanı Engin Baran, ROEBI ile işveren markası yatırımının geri dönüşünün ölçüm sırlarını İnsan ve Marka’da paylaşıyor.